不拼盡全力努力一把，那任何可能的事情都會變成不可能。相信有很多學習民宿管理與運營專業(yè)的同學，都對自己以后的工資及待遇問題有所好奇。因此接下來考動力小編將為大家?guī)碛嘘P(guān)于此專業(yè)薪資方面的解讀，大家可以結(jié)合自身情況來進行相關(guān)參考。

以下是小編整理的有關(guān)于民宿管理與運營專業(yè)歷年的工資以及行業(yè)詳情。

民宿管理與運營專業(yè)不同崗位薪資狀況

1.民宿管家

一線城市薪資為4500-6000元

二線城市薪資為4000-5000元

三線及以下城市薪資為3000-4000元

2.店長

一線城市薪資為9000-11000元

二線城市薪資為7000-9000元

三線及以下城市薪資為5000-8000元

3.前臺

一線城市薪資為3000-4250元

二線城市薪資為2500-3800元

三線及以下城市薪資為2000-3000元

民宿管理與運營專業(yè)工作職責

一．民宿管家

1.全面負責民宿各項規(guī)章制度的落實及執(zhí)行、安全管理工作，及時解決民宿運營出現(xiàn)的突發(fā)問題；

2.處理系統(tǒng)訂單，熟練使用電腦進行網(wǎng)絡(luò)維護；

3.管理訂房網(wǎng)站與渠道，與有關(guān)的商戶保持緊密聯(lián)系以及有效溝通；

4.負責客人的接待工作，及時征詢、記錄賓客意見，隨時改進服務(wù)，塑造良好的內(nèi)、外部形象；

5、負責客房、餐廳、民宿小院環(huán)境的日常布置及巡視。

二．店長

1、基于公司要求，負責所轄門店內(nèi)各業(yè)務(wù)板塊的流程管理、標準管理；

2、負責轄區(qū)內(nèi)競品的數(shù)據(jù)調(diào)研及分析，負責各渠道運營情況分析并根據(jù)市場情況制定店經(jīng)營方案；

3、負責所轄區(qū)域內(nèi)收房及籌建管理；

4、負責所轄門店內(nèi)的房源經(jīng)營管理及服務(wù)管理；

5、建立運營物資庫，做好物資采買、入庫、出庫及庫存管理；

三．前臺

1.負責15間房酒店前臺的日常工作，包括：前臺迎賓接待及退房處理，客房設(shè)施介紹，安排客人周邊游及用餐安排。

2.熟練前臺工作的日常流程及工作標準，負責有關(guān)住房，房價，餐廳服務(wù)設(shè)施的日常對客咨詢及溝通。

3.負責日常后臺PMS系統(tǒng)的更新及各OTA后臺系統(tǒng)的信息更新。

4.與客人保持良好的溝通，及時了解客人各方面的需求和意見，及時落實解決，并協(xié)調(diào)內(nèi)部其他部門人員共同為客人提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的管家服務(wù)。

5.及時有效的解決客人投訴，以及協(xié)調(diào)處理酒店突發(fā)緊急狀況。

水的清澈，并非因為它不含雜質(zhì)，而在于沉淀。最后；“如果同學們具有認真好學的精神，并且以后想要從事酒店，民宿方面有關(guān)工作，具有善于溝通的性格特點，那么就可以考慮報考民宿管理與運營專業(yè)進行就讀”。