金錢(qián)不能解決所有問(wèn)題，但能解決大多數(shù)問(wèn)題。選擇行政管理專(zhuān)業(yè)的同學(xué)們，是不是很好奇行政管理工作工資是多少？今天考動(dòng)力小編就為大家?guī)?lái)全面介紹。

行政管理崗位的工資一般受職級(jí)、區(qū)域的影響最大。根據(jù)區(qū)域和崗位小編整理了一些資料，希望能夠幫助你。

一線城市:行政專(zhuān)員/助理(4-6K)、行政主管(7-9K)、行政經(jīng)理(9-15K)

二線城市:行政專(zhuān)員/助理(3-5K)、行政主管(4-6K)、行政經(jīng)理(7-12K)

三線及以下城市:行政專(zhuān)員/助理(2-3K)、行政主管(3-5K)、行政經(jīng)理(6-8K)

有很多行政管理剛畢業(yè)的同學(xué)抱怨行政管理工資低，干的事情的雜。但小編想說(shuō)，所有工作剛起步都是一樣的待遇。做什么都不能一蹴而就，只有踏實(shí)的一步一個(gè)腳印，才會(huì)走向成功。薪資的高低取決于你所擁有能力。

在職業(yè)生涯過(guò)程中,關(guān)注薪酬、待遇是應(yīng)該的。但是,薪酬待遇、職位屬于外職業(yè)生涯,通常由別人決定的，企業(yè)今天能給你加薪,明天也可能給你降薪，今天給你升職,明天也可能會(huì)降你的職。但知識(shí)、能力、技能、素養(yǎng)、態(tài)度這些“內(nèi)收入”,主要靠借助企業(yè)的平臺(tái)，持續(xù)努力學(xué)習(xí)、探索和積累獲得,并不會(huì)隨外職業(yè)生涯因素的改變而喪失。我們應(yīng)該注重提高自己的職業(yè)技能，這樣才能在職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中站有利地位。

最后，小編想說(shuō)成功最重要的就是不要去看遠(yuǎn)方模糊的，而要做手邊清楚的事，不要計(jì)較眼前的小利而失去一生發(fā)展和成長(zhǎng)的大利，想要獲得更好的薪資待遇，就要不斷豐富自己的職業(yè)技能，經(jīng)驗(yàn)越豐富，能力越高，我們的薪資水平越高。