高考結(jié)束后，很多考生都想選擇一個合乎自己喜好又有好的就業(yè)前景和發(fā)展的專業(yè)，但是他們又不清楚自己選擇的專業(yè)男女比例是多少。那么勞動與社會保障專業(yè)男女占比究竟是多少呢？是男生多還是女生多？

其實勞動與社會保障專業(yè)男女比例，男生要比女生少，男女比例是30:70，女生占比比男生多。具體是什么原因請看考動力小編來做簡要的分析！

勞動與社會保障主要研究管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)等方面的基本知識和技能，進行勞動、社會保險、社會救濟、社會福利、社會服務(wù)等方面的工作。例如：企業(yè)員工社會保險的辦理，辭退、工傷賠償?shù)葎趧蛹m紛的仲裁，對孤寡病殘等困難戶的救助，對于退伍軍人、烈士家屬的撫恤等。 關(guān)鍵詞：社會 工傷賠償 五險一金 福利院。

修業(yè)年限：四年

授予學(xué)位：工學(xué)學(xué)士,管理學(xué)學(xué)士

結(jié)合以上信息，可以看出從全國高校范圍來說勞動與社會保障專業(yè)男女比例還是女生多。但整體看下來，比其他專業(yè)的性別比例還是有嚴(yán)重失衡。

那么為什么勞動與社會保障專業(yè)男女占比，女生要比男生多呢？

之所以勞動與社會保障專業(yè)女生比例要比男生多，是因為一方面在我國社會體系越來越完善的國情下，勞動與社會保障專業(yè)社會需求越來越大，熱度逐年上漲，而且女性學(xué)習(xí)這個專業(yè)可以增大自身對于各行各業(yè)的競爭力。另一方面學(xué)生畢業(yè)后在黨政機關(guān)、企事業(yè)單位工作的話，壓力小，而且不加班，這點是非常適合女性的。相比較男生，女生學(xué)勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)方向還是很廣泛的。

勞動與社會保障專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)后可在各類企事業(yè)單位，從事社保辦理、人力資源管理； 也可以在保險類企業(yè)，從事保險推銷； 還可以在政府、事業(yè)單位，從事勞動仲裁、社會救濟、社會服務(wù)等工作。

這也是勞動與社會保障專業(yè)女生比男生多的原因！

最后，小編想說，勞動與社會保障專業(yè)女生要比男生占比多，但是并不代表男生就不適合學(xué)勞動與社會保障專業(yè)。我們選擇專業(yè)是要根據(jù)自己喜不喜歡適不適合來選擇，如果你熟悉國家有關(guān)土地利用管理及可持續(xù)發(fā)展方面的方針、政策和法規(guī)，那么就可以報考勞動與社會保障專業(yè)！