沒有退路時潛能就發(fā)揮出來了。相信很多準備報考創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)的同學(xué)一定都很好奇，創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)到底是不吃香，畢業(yè)以后好不好找工作。今天考動力小編就來具體的分析一下！

創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)吃香嗎？

小編認為，創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)還是較為吃香的。

之所以說創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)吃香，是因為創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生前景是比較明朗的，畢業(yè)之后若能積累幾年的工作經(jīng)驗之后，創(chuàng)辦自己的咨詢公司，不但有錢途，而且錢景佳。畢業(yè)之后可以進入咨詢公司或者公司的戰(zhàn)略部當咨詢顧問。剛進入咨詢行業(yè)前3年，平均年薪是18萬，年收入的中位數(shù)是9.5萬元。創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)薪資成長狀況:第一年月薪4080元;第二年月薪4760元;第三年月薪5348元。學(xué)生畢業(yè)后一般要從基層做起，接受全面的管理培訓(xùn)，進入企業(yè)的市場、人力財務(wù)、行政等多個部門體驗。

學(xué)創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)好找工作嗎？

小編覺得，學(xué)創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)還是較為好找工作的。

創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)致力于培養(yǎng)適應(yīng)新經(jīng)濟和社會發(fā)展需要，具有家國情懷、責(zé)任感、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，具備洞見與創(chuàng)新能力、商業(yè)模式設(shè)計與實踐能力、創(chuàng)業(yè)企業(yè)運營管理能力的創(chuàng)業(yè)型人才，造就高素質(zhì)、復(fù)合型的新經(jīng)濟企業(yè)管理者、創(chuàng)服機構(gòu)經(jīng)營者、家族企業(yè)接班人和新一代創(chuàng)業(yè)者。

創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)后可從事新經(jīng)濟企業(yè)的經(jīng)營管理人才；創(chuàng)服機構(gòu)的經(jīng)營管理人才；家族企業(yè)接班人；新一代創(chuàng)業(yè)者等工作。

當然了，創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)也會有相對缺點。創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)缺點就是學(xué)習(xí)內(nèi)容多，課程體系難度大。創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)課程設(shè)置十分廣泛，既需要學(xué)生掌握經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)的基本理論，還需要學(xué)生接受創(chuàng)業(yè)管理企業(yè)規(guī)劃與布局、商業(yè)數(shù)據(jù)分析等方面的基本訓(xùn)練，又是冷門專業(yè)。

最后，小編想說一鍬挖不成水井，一天蓋不成羅馬城。如果你具有較好的組織管理能力，就可以選擇報考創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)。